Prva strana | Kontakt |
Mapa sajta | English |
Kategorija: Poslovni profil
|
|
На основу члана 24. став 2. и 3. Закона о раду („Сл.гл.РС бр.54/2009“ и 32/2013), и члана 36. Статута Јавног комуналног предузећа “ Тржница“ Ниш, Директор Јавног комуналног предузећа, „Тржница“ Ниш, Радован Милојевић,дипл.инг.маш. дана 26.12.2013.године доноси: П РА В И Л Н И К О ОРГАНИЗАЦИЈИ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ ПОСЛОВА У ЈАВНОМ КОМУНАЛНОМ ПРЕДУЗЕЋУ „ТРЖНИЦА“ НИШ I ОПШТЕ ОДРЕДБЕ Члан 1. Овим Правилником уређује се органиација и систематизација послова у јавном комуналном предузећу „Тржница“ Ниш (у даљем тексту: Предузеће), са бројем извршилаца послова, условима за њихово обављање, као и друга питања од значаја за организацију рада и систематизацију послова. Члан 2. Послови у Предузећу организују се тако да се обезбеди: · ефикасно руковођење и одлучивање, · законито и рационално располагање и коришћење средстава Предузећа, · остваривање потпуне упослености и одговорности уз стручно обављање послова свих запослених у Предузећу и · усклађивање рада и међусобна сарадња са органима Града, јавним комуналним предузећима и другим предузећима у извршавању послова, а ради остваривања заједничких интереса и циљева политике Града. Посао у Предузећу организован је тако да се процес рада одвија несметано. У складу са тим поједини извршиоци - запослени посао обављају у сменама које су предвиђени у току целих 24 часа. II ОРГАНИЗАЦИЈА ПОСЛОВА Члан 3. За организовање и извршавање послова који чине делатност Предузећа образују се сектори као основне организационе јединице. Члан 4. Сектором руководи директор сектора, а службом шеф службе (у даљем тексту: Руководилац организационе јединице). Руководилац организационе јединице руководи извршавањем послова организационе јединице, пружа стручну помоћ извршиоцима послова, одговоран је за законитост и ефикасност рада, равномерну и потпуну запосленост и дисциплину организационе јединице којом руководи. Руководиоци организационих јединица су дужни да у извршавању послова из става 2. овог члана међусобно сарађују на начин који обезбеђује да се послови Предузећа извршавају као јединствен процес рада. Као руководећи радници у складу са овим Правилником сматрају се извршни директор, директори сектора и шефови служби. Члан 5. Директор, извршни директор, саветник директора, директори сектора који руководе сектором и секретарица директора чине кабинет директора. Кабинет директора обезбеђује спровођење одлука Управног одбора, учествује у предлагању основа плана и плана развоја, као и програма рада, учествује у утврђивању критеријума за коришћење средстава и расподелу добити, врши међусобну координацију пословне активности свих субјеката и врши и друге извршне послове у вези рада и пословања Предузећа утврђене Статутом. Члан 6. Предузећу је поверено управљање, уређивање и одржавање пијаца у Нишу. У циљу обезбеђења стварања услова корисницима пијачних услуга за редовно и квалитетно снабдевање грађана робама и услугама који се продају односно обављају на пијацама у Предузећу се обављају:
Члан 7. За обављање послова из члана 6. овог Правилника образују се организационе јединице - сектори: 1. Сектор за економско – правне и књиговодствене послове, 2. Сектор за пијачне услуге 3. Сектор за инвестиције и одржавање СЕКТОР ЗА ЕКОНОМСКО-ПРАВНЕ ПОСЛОВЕ Члан 8. У Сектору за економско - правне послове обављају се послови рачуноводства и књиговодства, послови плана, анализе и статистике, јавних набавки, правни послови, послови из области радних односа, кадровски послови, информатички послови, одржавање хардвера и софтвера, општи послови и послови везани за коришћење и одржавање возила . У оквиру овог Сектора формирају се пет служби и то: · Служба за рачуноводствене, књиговодствене послове, план и анализу · Служба за јавне набавке · Служба за опште и правне послове · Служба закупа пословног и пијачног простора Члан 9. У Служби за рачуноводствене, књиговодствене послове, план и анализу обављају се рачуноводствено-књиговодствени послови, послови израде годишњих финансијских, пријема документације, контрола исте у складу са законом, достављање поверене документације на оверу овлашћеним лицима, плаћање према валути, плаћања и достављање документације на књижење, и послови платног промета, као и послови израде годишњих планова, израда планова и ребаланса планова, програма и извшетаја о пословању Предузећа, послови анализе периодичних и годишњих извештаја . Члан 10. У Служби за јавне набавке обављају се послови набавке основних средстава, ситног инвентара и потрошног материјала и све друге набавке везане за несментани рад. Члан 11. У Служби за опште и правне послове обављају се послови заступања Предузећа пред судовима и другим органима, израда нормативних аката Предузећа, израда свих врста уговора, стручна обрада одређених питања и давање стручних мишљења, стручни и администратитивно-технички послови за потребе органа управљања Предузећа, стручни послови везани за спровођење поступка јавних набавки, послови осигурања имовине послови из области радних односа, кадровски послови, информатички послови и одржавање хардвера и софтвера, пријема, отпреме, завођења и архивирања поште и другог материјала, куцање и умножавање материјала, послови обезбеђења пословне зграде, пријем странака, курирски послови, одржавање пословне зграде и хигијене у пословној згради, послови кафе-кухиње и послови везани за коришћење и одржавање возила. Члан 12. У служби за закуп пословног и пијачног простора обављају се сви послови везани за издавање, наплату и припрему документације за утужење закупаца. СЕКТОР ЗА ПИЈАЧНЕ УСЛУГЕ Члан 13. У Сектору за пијачне услуге обављају се послови везани за послове на пијацама и обезбеђења,. У оквиру овог Сектора формирају се пет службе и то · Служба за послове на пијацама и · Служба обезбеђења Члан 14. У Служби за послове на пијацама обављају се послови обрачуна и наплате пијачарине, предаје пазара од наплаћене пијачарине као и послови везани за одржавање пијачног реда за време рада пијаце. У оквиру ове Службе организују се пијаце I и пијаце II групе имајући у виду значај и обим прихода који се остварује на пијацама и као специфичности организације рада на самој пијаци. Члан 15. У служби обезбеђења обављају се послови обезбеђења и чувања свих објеката на пијаци (зграда и тезги), обезбеђује се несметан рад корисника пијачних услуга, предузимају се мере у случају ремећења реда на пијацама и евидентирају се све неправилности везане за функционисање пијаца и одржавања реда на њима. СЕКТОР ЗА ИНВЕСТИЦИЈЕ И ОДРЖАВАЊЕ Члан 16. У Сектору за пијачне услуге и инвестиције обављају се послови везани за послове на пијацама, закупа пословног простора, обезбеђења, хигијене и послови инвестиција и одржавања. У оквиру овог Сектора формирају се пет службе и то · Служба за инвестиције и одржавање · Служба за хигијену Члан 17. У Служби за инвестиције обављају се послови везани за израду краткорочних, средњорочних и дугорочних развојних програма Предузећа, припрема елемената за уговарање инвестиционе изградње, спољашњег и унутрашњег опремања пијаца, обезбеђење инвестиционо-техничке документације и дозвола за изградњу објеката и инфраструктуре на пијацама, послови праћења развојних програма, и послови надзора извршења радова. Обављају се послови одржавања и поправки објеката на пијацама, одржавање и поправка комуналне инфраструктуре, електричних и других уређаја, пијачних платоа, стаза, ограда, зелених површина, уређаја и опреме предузећа. Члан 18. У Служби за хигијену обављају се послови одржавања хигијене на пијацама – чишћење и прање пијаца. Члан 19. III СИСТЕМАТИЗАЦИЈА ПОСЛОВА Поред директора, саветника директора, извршног директора и 2 директора сектора, послове обављају и запослени чији је број утврђен у складу са потребама извршења послова у одређеним секторима-службама . У Предузећу послове обављају следећи запослени:
ЈАВНО КОМУНАЛНО ПРЕДУЗЕЋЕ " Т Р Ж Н И Ц А " Број: ДИРЕКТОР Дана: Н И Ш _________________________ Радован Милојевић,дипл.инг.маш.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
